· Zalety – niskie koszty pracy brak składek ZUS, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ( 20% lub 50% ), dający pracę nie ponosi ryzyka związanego z chorobą wykonawcy , występowanie tzw. ryzyka socjalnego;
· Wady – bak przywilejów pracowniczych.
marlenabor
|
Magdalena.
|
Małgorzata
|
asiulakolu
|
malgos
|
Justynaa99
|
Katherine
|
joc
|
Aneta Jaku
|
ewapaw
|
arcyfonka
|
MartaW.
|