· Zalety – niskie koszty pracy brak składek ZUS, zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ( 20% lub 50% ), dający pracę nie ponosi ryzyka związanego z chorobą wykonawcy , występowanie tzw. ryzyka socjalnego;
· Wady – bak przywilejów pracowniczych.
listeczek
|
emkuss
|
BarbaraW
|
kuroemi
|
agulka
|
perseida
|
jsamolewsk
|
Ela1985
|
natalia_zo
|
Barbara De
|
aleksandra
|
Paulina U.
|