Istnieje wiele szczegółowych i aktualnych raportów statystycznych dotyczących sytuacji zawodowej kobiet. W wymiarze krajowym najbardziej wartościowe statystyki publikowane są przez Główny Urząd Statystyczny (GUS). Do najważniejszych aktualnych raportów GUS, zawierających istotne informacje dot. kobiet na rynku pracy należą:
W ujęciu historycznym ważną pozycją jest z kolei raport GUS z 2004 roku (obejmujący lata 1994-2003):
Kobiety i mężczyźni na rynku pracy (czerwiec 2004 r.)
W wymiarze Unii Europejskiej główne statystyki dotyczące rynku pracy publikowane są przez odpowiednie komisje w ramach tzw. EuroBarometrów Komisji Europejskiej (instrumentów statystycznych badania opinii publicznej). Więcej informacji na ten temat znajduje się na stronach Komisji Europejskiej oraz stronach EuroBarometru Komisji Europejskiej (tylko w języku angielskim i francuskim).
Bardziej szczegółowe statystyki dotyczące wpływu znajomości technologii informatycznych na sytuację kobiet na rynku pracy w kontekście tworzącego się Społeczeństwa Informacyjnego są przedmiotem programu szkolenia informatycznego dostępnego jako jedna z form wsparcia w ramach projektu euroKobieta.
W kontekście zmieniających się uwarunkowań nowoczesnego rynku pracy Unii Europejskiej, polecamy także lekturę najnowszego raportu Komisji Europejskiej (pełny raport dostępny jest tylko w języku angielskim), wg. którego w najbliższym czasie przeważająca większość obywateli UE będzie zatrudniona w sektorze usług, w którym szczególnie istotne są nowoczesne kwalifikacji związane przede wszystkim z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi ICT (inaczej nazywanych technologiami informatycznymi IT).
Z poważaniem,
Doradca zawodowy projektu euroKobieta
Jest ciężko.
Muszę Cię rozczarować ja takich nie znalazłam, a szukałam długo z kolezanka która pisała na zw. z tym temat prace magisterską. Żaden PUP nie prowqdzi takich statysty, ale moze trzeba zajrzeć do Urzedu statystycznego...wydaje sie szereg publikacji na ten temat polecam wiec odwiedzenie biblioteki!!!
Tak z tym że te "owe" publikacje nie sa aktualizowne ( a jezeli juz to co kilka lat), a przecież to oczywiste że staystyki ulegają zachwianiom przy każdej, nawet najmniejszej, zmianie. Nie wspominając już o miejscu zamieszkania, wielkości miasta, zapotrzebowania na konkretne uługi etc. Ja proponuje poprostu rozejrzeć się wokół i samej obadać sytuację jaka ówcześnie panuje na rynku pracy w miejscu własngo zamieszkania. Pozdrawiam.
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
