SZUKAM PRACY część pierwsza - Internet

Submitted by ryszarda on 2 February, 2011 - 13:18

Może nadszedł już czas na zmiany, a może zaistniała taka konieczność, aby znaleźć nowe stanowisko pracy. Bez względu na motywację rozpoczynamy szukać zatrudnienia. Jest wiele miejsc dzięki którym możemy to zrobić: Urząd Pracy, biura pośrednictwa pracy, znajomi, ogłoszenia w prasie, oraz Internet.

Sieć w dobie XXI w. to najskuteczniejsze miejsce poszukiwania zatrudnienia. Wystarczy mieć komputer i połączenie z internetem. Ten sposób nie wymaga nawet wychodzenia z domu i zajmuje stosunkowo niewiele czasu w porównaniu z pozostałymi sposobami poszukiwania pracy.

Internet pozwala nam być kreatywnym w prezentowaniu swojego profilu zawodowego pracodawcom. Istnieją dwa sposoby, aby przedstawić siebie i swoje osiągnięcia: aktywny i bierny.

Jak aktywnie poszukiwać pracy? Przeglądając strony firm, w których chciałybyśmy znaleźć zatrudnienie, ponieważ najczęściej we własnej witrynie określony pracodawca najwcześniej umieszcza oferty pracy. Poza tym można także spróbować swoich sił i stworzyć własną stronę WWW (jest to dobre rozwiązanie dla osób, które zajmują się grafiką komputerową, fotografią itp.) pomocne może okazać się także prowadzenie bloga.

Kolejną możliwością jest założenie profilu na portalu pracy, zamówienie powiadomienia o nowych ofertach na pocztę e-mail. I to jest bierna forma poszukiwania.

Zaletą Internetu jest możliwość przejrzenia wzorów dokumentów aplikacyjnych (CV, List motywacyjny). Kolejnym plusem jest możliwość otrzymywania powiadomienia o ofertach, także ich sortowania według wybranych przez nas kryteriów jak np. miasto czy branża.
Znaczenie mają także niskie koszty aplikowania w ten sposób, okazja poszukiwania pracy nie tylko w Polsce, ale także za granicą oraz możliwość przejrzenia profilu pracodawcy.

Dobrze jest pamiętać, że ma to także swoje minusy. Ważne jest, aby zadbać o oryginalność CV, aby przekonać potencjalnego pracodawcę, że starannie przygotowujemy swoje dokumenty i nie mają one charakteru ‘masowego’, czyli jeden wzór do każdej oferty. CV stworzone za pomocą szablonu powinno pokrywać się z tym jakie zrobiłyśmy same.

Ogłoszenia zamieszczane na portalach są ważne przez okres od 4 do 6 tygodni. Potem mogą widnieć jako nadal aktualne pomimo, że stanowisko już zostało obsadzone. Kolejną pułapką jaką stosują portale jest zmiana daty wystawienia ogłoszenia (po 2 - 3 tygodniach), dzięki czemu wydaje się, że jest większa liczba ofert niż w rzeczywistości.

Pomimo wad istnieje duża liczba plusów przemawiających za Internetem jako środkiem poszukiwania pracy.

Powodzenia!

ryszarda
Grupa redakcyjna projektu euroKobieta

Bibliografia: