Złote rady dla poszukujących pracy w Internecie

Poniżej kilka istotnych rad dla osób poszukujących pracy w sieci Internet

• nazwa załącznika zawierającego CV powinna zawierać imię i nazwisko;
• CV powinno zawierać zdjęcie (ale trzeba uważać na jego rozmiar). Nie powinien on przekraczać kilkudziesięciu kB;
• nie jest dobrym pomysłem wysyłanie załączników spakowanych w sposób „samorozpakowujacy” (czyli: mających rozszerzenie .exe). Taki mail zostanie przez systemy ochrony rozpoznany jako zagrożenie wirusem i odbiorca nie będzie miał odwagi go otworzyć temat maila powinien jasno stwierdzać, o jakie stanowisko kandydat się ubiega. Jeśli odpowiada się na ogłoszenie zawierające numer oferty, numer ten powinien bezwzględnie znaleźć się w temacie maila;
• wysyłając mail z ofertą do wielu adresatów jednocześnie, warto oprzeć się pokusie wysłania go raz (poprzez wpisanie albo skopiowanie wszystkich odbiorców w polu adresu). Nieprzyjemne wrażenie robi też uaktywnienie opcji umożliwiającej ukrycie przed odbiorcą innych adresatów listu. Najlepiej zadać sobie trud i wysłać list wielokrotnie, za każdym razem do jednego jawnego odbiorcy;
• należy zwrócić uwagę, jak wygląda nasz adres internetowy. Adres typu pseudonim żartobliwy (np. słodka_kicia @buziaczek.pl) – jest całkowicie chybionym pomysłem. Najlepiej żeby nasz adres „biznesowy” zawierał po prostu imię i nazwisko, np. jan.kowalski.poczta.onet.pl;
• jeśli dostaliśmy od jakiejś firmy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, warto sprawdzić ją w Internecie. Przy odrobinie szczęścia można nawet dotrzeć do jej aktualnych czy byłych pracowników, którzy być może zechcą podzielić się swoją wiedzą o firmie. Zdobyte w ten sposób informacje przydadzą się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a mogą też wpłynąć na decyzję, czy na pewno zamierzamy w niej pracować;