Kobiety w pracy: gorsze zarobki i lepsze wykształcenie

No replies
administrator
admin's picture
Offline
Joined: 09.06.2008

Z badań „Kandydat 2011” przeprowadzonych przez portal Pracuj.pl wynika, że kobiety znacznie częściej mają mniejsze oczekiwania finansowe i gorzej oceniają własne możliwości znalezienia zatrudnienia niż mężczyźni. Natomiast badania portalu Acxiom wykazują, że kobiety podejmują pracę później niż mężczyźni.


Jeśli chodzi o płace, to według danych Pracuj.pl najznaczniejsze zróżnicowanie jest widoczne w przedziale płacowym  pomiędzy 2500 i 3500 zł netto. Niemal co piąta ankietowana kobieta zgodziłaby się na takie wynagrodzenie; współczynnik ten wśród mężczyzn wynosi jedynie 9,5%. Podobnie ma się grupa zarabiających powyżej 10 500 zł netto (6% kontra 16%).
Dane GUS pokazują, że w ubiegłym roku ponad 57% kobiet było słuchaczkami na studiach dziennych. Na studiach ta grupa stanowiła ok. 61% wszystkich studentów, a liczba słuchaczek studiów podyplomowych sięgnęła 70%. Badanie "Kandydat 2011" także wskazuje na fakt, iż  kobiety chętniej niż mężczyźni podejmują studia podyplomowe - ukończenie ich deklaruje 21% ankietowanych kobiet i jedynie 15% mężczyzn.Również badania Acxiom wykazują, że kobiety są lepiej wykształcone: co prawda dwukrotnie więcej mężczyzn w Polsce posiada wykształcenie podstawowe, ale za to aż 42% z pracujących kobiet legitymuje się dyplomem wyższej uczelni (w porównaniu do zaledwie 28% mężczyzn).
Pracuj.pl w swoim raporcie wykazuje również, jak rozkłada się zatrudnienie płci w różnych branżach. Do zawodów najbardziej sfeminizowanych należą te z zakresu kadr, administracji biurowej, finansów i księgowości oraz edukacji i szkoleń. Dziedziny zdominowane przez mężczyzn to wciąż te związane z kwalifikacjami technicznymi (takie jak inżynieria czy IT).


Tendencja może powoli się odwracać, ponieważ z badań przeprowadzonych przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich wynika, iż sukcesywnie przybywa kobiet w zawodach uważanych za typowo męskie (ponad 13% kobiet w policji i ok. 2% w armii). Mimo to znaczna przewaga mężczyzn nadal utrzymuje się na stanowiskach kierowniczych i wśród urzędników wyższego szczebla.

źródło: paku,
www.di.com, Jaka jest kobieta w pracy? Mniejsza pensja i lepsze wykształcenie.
http://di.com.pl/news/44068,0,Jaka_jest_kobieta_w_pracy_Mniejsza_pensja_i_lepsze_wyksztalcenie.html
dostęp: 07.12.2012

Uczestniczki

ijustyna's picture
ijustyna
kasiamag's picture
kasiamag
Joanna2's picture
Joanna2
agal50's picture
agal50
izabelakol's picture
izabelakol
bogusiaburl's picture
bogusiabur
MalgorzataNarog's picture
Malgorzata
Anne Marie's picture
Anne Marie
anollka's picture
anollka
cien87's picture
cien87
justyna janiec's picture
justyna ja
Tira's picture
Tira

Recent comments


Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.


Zobacz nasz kanał na YT

Newsletter euroKobieta

Otrzymuj aktualne informacje!