Bycie matką to wspaniała sprawa. Patrząc na mojego synka jestem dumna z siebie, że dałam radę i urodziłam tak wspaniałego cudnego chłopczyka. Mimo tego, ile wysiłku kosztuje opieka nad dzieckiem nie żałuję niczego. Ale cóż z tego, że mam kochanego synka, wspaniałego męża, skoro w dobie kryzysu nie jestem w stanie pracować. Każda matka dobrze wie, że po narodzinach dziecka nie zawsze można iść do pracy. W gronie tych kobiet jestem JA. Bardzo chciałabym pracować, być wśród ludzi, ale z drugiej strony chcę, by mój synek miał mamę przy sobie.
Anita_Lune
|
Aneta Misz
|
Tymiina
|
Klaudia_Ko
|
aspeen
|
justynae
|
MartaStrąk
|
małgocha77
|
ewakowalsk
|
Trzpiotka
|
olusia.k3@
|
Beata Soch
|
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
