Drogie moje, tytuł mojej krótkiej notki na dzień dobry - witam Was serdecznie - to cytat z wypowiedzi Jacka Kuronia. Jakże aktualny, niestety.
Szukam pracy, ponieważ renta w wysokości 561 zl nie jest w stanie uzupełnić luk w budżecie domowym. Z ostatniej stałej pracy zostałam zwolniona, ponieważ osmieliłam się brać zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem. Mąż pracuje, nawet nieźle zarabia, ale na trzy osoby(córka gimnazjalistka)to wciąż mało.
malina.
|
Aina
|
miluna80
|
anja
|
Martitkax
|
K.Banasiew
|
xAlicjax
|
asia_emka
|
nalka
|
ala85
|
REPIELA
|
klaudiax1
|
Spot III edycji projektu euroKobieta mający na celu promowanie elastycznych form zatrudnienia wśród kobiet wychowujących dzieci.
Zobacz nasz kanał na
Upowszechnianie telepracy wśród kobiet w woj. dolnośląskim przy adaptacji europejskich standardów kompetencyjnych i metodologiczno-technicznych (aktywizacja zawodowa kobiet poprzez bezpłatne szkolenia IT e-Learning, warsztaty telepracy i serwis informacyjno-doradczy).
Projekt realizowany zgodnie z umową z Wojewódzkim Urzędem Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy” przy dofinansowaniu ze środków Budżetu Państwa oraz środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Instytucją certyfikującą w ramach informatycznego programu szkoleniowego w projekcie euroKobieta jest Europejski Instytut Certyfikacji Informatycznej EITCI w Brukseli.
Projekt realizowany przez CompSecur sp. z o.o. - Szkolenia informatyczne CompLearn
Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.02/00147/2009
Akredytacja Szkoleniowa Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości nr 1588/2007
Certyfikat spełniania wymagań normy zarządzania jakością ISO 9001:2008 (akredytacja UKAS)
Kontakt do administracji projektu euroKobieta
Regulamin uczestnictwa w projekcie euroKobieta
